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这家电信运营商同时表示，将考虑为受第一阶段裁员影响的员工提供自愿遣散费和提前退休计划，包括1月至4月从子公司Openserve和客户服务部门裁撤的员工。受影响的岗位包括子公司Openserve的支持、专家、运营以及监督和管理层，此外还有总公司的客户服务岗。
尹晓红，2013年7月加入招商基金管理有限公司，曾任交易部交易员；2015年2月工作调动至招商财富资产管理有限公司任投资经理；2015年4月加入招商基金管理有限公司投资支持与创新部，曾任高级研究员，现任招商安瑞进取债券、招商安润保本混合及招商安盈保本混合基金经理。
主持人：既然如此您为什么要操一份也许在别人看来是闲心的心。任正非：爱国，爱这个国家，希望这个国家繁荣富强，不要再让人欺负了。华为没有到最危险时刻，现在是在最佳状态主持人：当很多人知道我来采访您的时候，他们都希望我问的一个问题就是华为是不是已经到了最危险、最危难的时候？
华为差点100亿美元把海思卖给美国主持人：就在当年2004年甚至更早的时候中美关系一切正常，而且国际供应链一切正常，为什么您会预想假如这个世界不正常怎么办？任正非：跟这个东西我这么讲，我们曾经是准备用一百亿美金把这个公司卖给一个美国公司，因为我们大家都知道，我们再发展下去就和美国要碰撞，一定要去碰撞。因为卖给人家的时候，合同也签订了，所有手续办完了，那么我们穿上花衣服，就在海滩上跑步，比赛跑步，比赛打乒乓球，但是这个星期美国公司的董事会发生变化，新董事长否决了这项收购。那么好，我们回来再讨论，我们还再卖不卖，少壮派是激进派，坚决不再卖了，那不再卖我们就说十年以后我们就和美国在山头上遭遇，遭遇的时候我们肯定是输家，我们拼不过他们刺刀，他们爬南坡的时候是带着牛肉、罐头、咖啡在爬坡，我们这边背着干粮爬坡，可能爬到山上我们还不如人家。好，那我们就要有思想准备，那思想准备我们就准备备胎计划出来了。当然今天有人也说5G将来会不会分裂成两种标准，西方一种标准、东方一种标准，我认为是不会的，因为人类好不容易统一了一个标准，为共同的全球云社会服务，这样两种标准就是两朵云，这个东西将来是很难交融。对吧？
主持人：所以说这就是你们华为公司的这个长板就长在这了。任正非：对，基础理论太冷板凳了，一般人都不愿意坐的，那不轰轰烈烈的。【解说：在任正非的话语体系里，与基础研究一直相提并论的是基础教育，他认为我国目前基础研究方面水平不够，和基础教育跟不上直接相关。为此，他曾自费请权威机构的专家进行中国基础教育状况的调查研究。】
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