刘玥被黑人操出白浆

责任编辑：闫宏亮以下为文字实录：Adriano Proenca：首先介绍一下巴中关系研究中心，第二介绍一下巴西产业面临的数字化转型，第三是我们创新的政策，如何建立一个全球化的创新生态环境，最后讲一讲国际上要如何加强创新政策的合作。首先介绍一下巴中关系研究中心，我们一直在加强能力建设，如何能够更加以协同的方式加强中巴之间的创新政策建立以及创新协同，我们希望能够通过研究中心的方式能够加强国际上的合作，我们每年都有大学交流项目，此外我们今年也会有很多的研究项目要结束，今年有一个很重要的研究项目可以出成果。我们在全球各地也有很多多边的合作项目，首先说一下巴西产业正在面临的数字化转型的挑战，先给大家说说背景知识。我们2018年做了一个调研，巴西各个工业企业主要是由四代数字转型，第一代数字技术是有一个特定目的的数字技术，比如CAD、财会技术等等。第二代是更精简的生产过程，比如说半自动化等等。第三代就是一个更加整合的生产流程，包括数字技术把所有的商业和工业功能整合起来。第四代就是更加智能的生产过程，比如说大数据、AI等等。我们现在发现从上世纪90年代开始我们的整个生产和运营流程因为有了数字技术就变得更加整合和更加智能化了，我们希望能够通过技术以及更加先进的设备达到运营和工业生产的卓越性。很重要的一点就是这些企业是能够掌握这些数字技术的，但是现在我们从第三代向第四代数字技术进行转型，当中就有一个断层的问题，我们在这个表上会发现第三代数字技术其实是带来了很多经济上的益处，但是现在我们要转型到第四代，我们问一问自己在这个曲线上到底处于哪一个阶段，我们认为数字转型是一个颠覆，因为它逼迫我们在商业运作过程当中要改变我们的工作方式，互联互通、AI等等都要求我们在商业战略方面要进行转型。还有就是和客户的关系、互动方面，还有企业组织架构重组方面、价值链重组方面，这些都是你要去重新思考的。因为这些数字高新技术会让你重新思考。

（图：李妍菲接受21世纪经济报道采访，谈《美国工厂》对中国的启示）李妍菲指出，这次纪录片展示的重点是中美之间在劳工等文化上的冲突，在一些领域可能夸大了这种冲突的严重性。在很多方面，中国人才的效率确实是比美国的更高，竞争力更强，在某些领域中能够胜出；但同时，不能片面地看待美国人力资源，中美之间在人力资源上更应做的是取长补短。

责任编辑：王栋1、 行业要闻【理财子公司开价300万招兵买马 对公募基金、券商资管形成压力】首批2家理财子公司虽27日刚刚获批，“抢人大战”就拉开序幕。“市场化薪酬体系”是很多理财子公司共同的目标，对标的都是券商、基金的薪酬标准。也有银行捧出真金白眼，比如在招聘网站上，有银行开价250万-300万年薪招收有10年工作经验以上的固收投资总监；也有某全国性股份制银行下属资管子公司（筹）开价150万-210万年薪招聘固收投资/量化/衍生品交易投资总监。

孙玉晴说：“父亲去世后，家里就失去了经济来源，母亲身体状况不太好，需要吃药，经常住院。大学一学年学费大概是4000-5000元，家里拿不出这笔钱，她申请了生源地贷款交学费。”大学时代对于孙玉晴来说并不轻松。一边要兼顾学习，一边还要照顾母亲，生活也只能靠自己：“家教、发传单、食堂打杂我都做过，在食堂兼职可以省下一日三餐的饭钱。最忙的时候，一天做了三次家教。专科和本科学习这五年里，我靠着兼职和奖学金、助学金，也有几万块钱能承担自己和妈妈的生活费。”

亮点五：资本实力逐步壮大银行抵御风险的能力还体现在资本充足率上，这一指标反映商业银行在存款人和债权人的资产遭到损失之前，能以自有资本承担损失的程度。按照此前银监会颁布的《商业银行资本管理办法（试行）》 要求，至2018年底，系统重要性银行核心一级资本充足率不得低于8.5%，一级资本充足率不得低于9.5%，资本充足率不得低于11.5%；非系统重要性银行的核心一级资本充足率、一级资本充足率和资本充足率最低要求分别为7.5%、8.5%和10.5%。

招商证券分析师张夏则表示，MSCI将A股大盘股的纳入因子从10%提高至15%，将带来被动增量资金36亿美元（约合人民币245亿元），被动增量资金大概率在8月27日当天收盘前流入，而主动增量资金的流入则很大程度上取决于市场环境。低估值行业龙头最受益